- Persone
- Obiettivo 1.3
- Dettaglio obiettivo 1.3
- Target 1.3
Indicatori di obiettivo
indicatore di sostenibilità economico-finanziaria (ISEF, Dlgs. 49 / 2012)
target a.s. 2026:
1,25
indicatore di indebitamento (IDEB, Dlgs. 49 / 2012)
target a.s. 2026:
6%
indicatore delle spese del personale (ISP, Dlgs. 49 / 2012)
target a.s. 2026:
65%
Punteggio GreenMetric - sezione Education
target a.s. 2026:
1.800 pt
Indicatori di azione
Azione 1.3.1
n° servizi/iniziative attivate
target a.s. 2026:
6
No. of participants in the initiatives
target a.s. 2026:
2.520
Tempi di attesa dei casi gestiti al triage dello Spazio di Ascolto
target a.s. 2026:
15 gg
Azione 1.3.2
n° studentesse e studenti di UniTo che partecipano alle attività del CUS
target a.a. 2025/2026:
5.000
n° presidi infermieristici / medici permanenti
target a.s. 2026:
3
Valutazione epidemiologica prospettica dello stato di salute della popolazione studentesca di UniTo
target a.s. 2026:
si
Erogazione di visite mediche gratuite a studentesse e studenti immatricolate/i
target a.s. 2026:
8.000
Erogazione valutazioni PIC Wellness@Work gratuite a studentesse e studenti immatricolate/i
target a.s. 2026:
5.000
Raggiungimento di nuovi obiettivi tra quelli elencati nelle azioni di Healthy Campus
target a.s. 2026:
91/100
Questionario longitudinale per la valutazione della associazione tra fattori di rischio psicofisici e disturbi muscoloscheletrici del personale universitario (docente e tecnico amministrativo)
target a.s. 2026:
Effettuazione della seconda somministrazione per valutare l’evoluzione del fenomeno
Azione 1.3.3
n° posizioni da ricercatrice e ricercatore destinate a SSD nei quali sono presenti contratti di docenza
target a.s. 2026:
n.d.
