Priorità
Inclusività: la molteplicità
Inclusività: la molteplicità
Obiettivo 1.2
Consolidare la cultura della parità
Promuovere costantemente la cultura della parità e dell’inclusione nel profondo rispetto delle diversità e nel costante contrasto a ogni forma di discriminazione determinata da età, genere, origine etnica, orientamento sessuale, religione, posizione politica, condizioni di disabilità, attraverso strategie, azioni e strumenti capaci di valorizzare le differenze.
% donne ordinarie (% donne PO) = (donne PO / totale PO)
% donne RTDa+RTDb = (donne RTDa+RTDb)/ (totale RTDa+RTDb)
% di donne in posizioni apicali in ambito accademico
n° corsi di studio impegnati a garantire l’esercizio del diritto allo studio universitario a studentesse e studenti detenute/i
n° di iscritti a corsi di studio nell’ambito delle attività connesse al diritto allo studio universitario a studentesse e studenti detenute/i
n° iscritte/i con disabilità
n° iscritte/i con DSA
Collegamenti obiettivo
Agenda ONU 2030
Politica di coesione UE 2021-2027
Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) - Next Generation Italia
